Für Unternehmen - Schulungsthemen

Firmen-Newsletter, Kundenzeitschrift oder Blog – von der Konzeption bis zur Umsetzung

Sie möchten Ihren Kunden einen ganz besonderen Service bieten? Auf Ihr Zielklientel abgestimmt, mit Werbeanteil und dennoch informativ? Blog, Newsletter oder Kundenzeitschrift sind ein guter Weg zu Ihrem Ziel. Doch Vorsicht: Eine gute Publikation braucht ein überzeugendes Konzept. Wir helfen Ihnen, ein solches zu erstellen, zeigen Wege zur Umsetzung und Finanzierung auf und nennen Ihnen Möglichkeiten und Grenzen dieser Medien.

Sie haben sich bereits umfassend informiert und sich für Blog, Kundenzeitschrift oder Firmen-Newsletter entschieden? Auch hier helfen wir Ihnen gern auf redaktioneller Ebene weiter und bringen Sie bei Großprojekten mit weiteren versierten Profis an einen Tisch. Profitieren Sie von der Qualität unserer Netzwerke.




Einstieg ins Community-Building

Sie möchten ein Forum eröffnen oder haben es bereits getan? Schön und gut, aber wie machen Sie Ihre Zielgruppe auf Ihre Dienstleistung aufmerksam und Ihr Forum lebendig? Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Klientel zu suchen, zu finden und für Ihr Angebot zu begeistern. Füllen Sie Ihre Community mit Leben – sie hat es verdient.




Mitarbeiterschulung - Geschäftskorrespondenz leicht gemacht

Die Geschäftskorrespondenz ist nicht nur notwendiges Übel, sie ist auch Aushängeschild Ihres Unternehmens und ein nicht zu unterschätzender Werbefaktor. Vom Akquiseschreiben über die Beantwortung von Anfrage oder Beschwerde bis hin zur Rechnungsstellung sorgen passgenaue Formulierungen, guter Stil und stimmige Orthographie für einen guten Eindruck bei Ihren Kunden. Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam Vorlagen und Formulare für Ihr Unternehmen, auf deren Basis Sie in Zukunft eigenständig schalten und walten können. 




Outsourcing: Einstieg in die Arbeit mit externen Text-Dienstleistern

Der Etat wird immer kleiner, die Auftragslage immer unsicherer und immer häufiger entscheiden sich Arbeitgeber für das Outsourcing, das Auslagern bestimmter Tätigkeiten an externe Dienstleister.

Der Vorteil: Der Arbeitgeber ist nicht mehr gebunden, kann aber bei Engpässen auf kompetente Fachkräfte zurückgreifen.

Der Haken: Wie findet man eine Fachkraft, die die gewünschten Anforderungen erfüllt - und wie bindet man sie optimal und projektbezogen in das Unternehmen ein?




Jeder Schulung liegt ein individuelles Konzept zugrunde, das auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.
Sie haben andere Wünsche? Fragen Sie uns!